Luật Việc làm 2025: Những điểm mới quan trọng cho NLĐ và doanh nghiệp

Luật Việc làm số 74/2025/QH15 được Quốc hội thông qua ngày 16/6/2025 và chính thức có hiệu lực từ ngày 01/01/2026. Trong luật việc làm mới lần này có nhiều điều chỉnh về chính sách việc làm, đăng ký lao động, phát triển kỹ năng nghề, dịch vụ việc làm và bảo hiểm thất nghiệp. Việc luật được ban hành giúp củng cố thị trường lao động theo hướng hiện đại, minh bạch và bền vững. Dưới đây là những điểm mới nổi bật.

1. Chính sách hỗ trợ tạo việc làm và tín dụng ưu đãi

Một trong những điểm đáng chú ý của Luật Việc làm 2025 là chính sách tín dụng hỗ trợ tạo việc làm thông qua Ngân hàng Chính sách xã hội. Luật quy định các đối tượng như doanh nghiệp nhỏ và vừa, hợp tác xã, tổ hợp tác, hộ kinh doanh và người lao động đều có thể vay vốn để tạo hoặc mở rộng việc làm. Nhóm yếu thế như người dân tộc thiểu số, hộ nghèo, người khuyết tật, người sau cai nghiện, người chấp hành xong án phạt tù… được vay với lãi suất thấp hơn. Đây là bước tiến lớn nhằm thúc đẩy cơ hội tiếp cận việc làm và giảm nghèo bền vững.

2. Hỗ trợ đặc thù cho thanh niên, người cao tuổi và lao động nông thôn

Luật bổ sung nhiều chính sách mới, trong đó bao gồm: Thanh niên sau nghĩa vụ quân sự hoặc tham gia Công an nhân dân được hỗ trợ học nghề và vay vốn lập nghiệp. Người cao tuổi được hỗ trợ đào tạo lại, đánh giá kỹ năng nghề để tiếp tục làm việc phù hợp với bối cảnh già hóa dân số. Lao động nông thôn được hỗ trợ chuyển đổi nghề, vay vốn và học nghề theo chương trình của Chính phủ. Những chính sách này giúp thu hẹp khoảng cách về cơ hội việc làm giữa các nhóm lao động.

3. Xây dựng hệ thống thông tin thị trường lao động hiện đại, đồng bộ

Luật Việc làm 2025 quy định xây dựng Cơ sở dữ liệu về người lao động kết nối với dữ liệu quốc gia và dữ liệu ngành. Thông tin về trình độ, kỹ năng, việc làm, bảo hiểm xã hội… được cập nhật tự động, tạo sự minh bạch cho người lao động và doanh nghiệp. Điều này giúp: Người lao động dễ dàng đăng ký lao động, chỉnh sửa thông tin. Doanh nghiệp thuận lợi tìm kiếm lao động phù hợp. Cơ quan quản lý phân tích, dự báo thị trường lao động hiệu quả.

4. Phát triển kỹ năng nghề theo tiêu chuẩn quốc gia

Luật yêu cầu xây dựng khung trình độ kỹ năng nghề quốc gia, công bố tiêu chuẩn kỹ năng nghề phù hợp với khu vực và quốc tế. Người lao động được khuyến khích tham gia đánh giá để được cấp chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia. Nhà nước hỗ trợ chi phí đào tạo cho nhóm ưu tiên như hộ nghèo, người khuyết tật, người có công… giúp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực.

5. Mở rộng và hoàn thiện chính sách bảo hiểm thất nghiệp

Bảo hiểm thất nghiệp theo luật mới bao gồm: Tư vấn và giới thiệu việc làm Hỗ trợ đào tạo và nâng cao kỹ năng nghề Trợ cấp thất nghiệp Hỗ trợ doanh nghiệp đào tạo lại để duy trì việc làm Người lao động muốn hưởng trợ cấp phải thông báo tìm kiếm việc làm hằng tháng. Mức hưởng được tính bằng 60% mức lương bình quân 6 tháng đóng gần nhất.

Tải luật Việc làm số 74/2025/QH15

Số ký hiệu	74/2025/QH15
Ngày ban hành	16-06-2025
Ngày có hiệu lực	01-01-2026
Tải về