Mức hưởng hưu khi đóng BHXH 15 năm là bao nhiêu? Cách tính lương hưu chi tiết 2025

Nhiều người lao động đến tuổi nghỉ hưu nhưng chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) thường băn khoăn: “Đóng BHXH 15 năm có được hưởng lương hưu không? Nếu có thì mức hưởng hưu sẽ là bao nhiêu?”

Từ năm 2025, Luật Bảo hiểm xã hội sửa đổi có nhiều điểm mới, tạo điều kiện cho người lao động được hưởng lương hưu khi đóng đủ 15 năm BHXH. Cùng tìm hiểu chi tiết dưới đây.

1. Cơ sở pháp lý mới nhất

Theo Luật Bảo hiểm xã hội sửa đổi năm 2024 (có hiệu lực từ 01/07/2025):

• Người lao động đủ tuổi nghỉ hưu (theo Bộ luật Lao động)
  => Nam: 60 tuổi 9 tháng (năm 2025)
  => Nữ: 56 tuổi
• Và đóng đủ 15 năm BHXH trở lên
  => được hưởng lương hưu hằng tháng.

Như vậy, so với quy định trước đây yêu cầu tối thiểu 20 năm, thì mức thấp nhất theo quy định mới là 15 năm — giúp nhiều người lớn tuổi hoặc có thời gian tham gia ngắn được hưởng chế độ hưu trí sớm hơn.

2. Cách tính mức hưởng lương hưu khi đóng BHXH 15 năm

Công thức tính chung được quy định tại Điều 74 Luật BHXH:

Lương hưu hang tháng =Tỷ lệ hưởng x Mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH

* Tỷ lệ hưởng lương hưu:

• – Đối với nữ: Tỷ lệ hưởng lương hưu hằng tháng được tính bằng 45% tương ứng với 15 năm đóng BHXH, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng thì tính thêm 2%; mức tối đa bằng 75%.
• – Đối với nam: Tỷ lệ hưởng lương hưu hằng tháng được tính bằng 45% tương ứng với 20 năm đóng BHXH, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng thì tính thêm 2%; mức tối đa bằng 75%. Trường hợp có thời gian đóng BHXH từ đủ 15 năm đến dưới 20 năm, mức lương hưu hằng tháng bằng 40% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH tương ứng 15 năm đóng BHXH, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng thì tính thêm 1%.

3. Ví dụ minh họa cụ thể

Ví dụ 1:
Bà Lan, 56 tuổi, nghỉ hưu năm 2025, có 15 năm đóng BHXH, mức bình quân tiền lương 7.000.000 đồng/tháng.

• Tỷ lệ hưởng hưu: Với nữ, đủ 15 năm = 45%

=> Lương hưu hằng tháng: = 45% × 7.000.000 = 3.150.000 đồng/tháng

=> Như vậy, bà Lan sẽ được nhận 3,15 triệu đồng/tháng, số tiền này hàng năm khi Chính phủ có quy định tỉ lệ tăng sẽ được điều chỉnh tăng theo quy định.

Ví dụ 2:
Ông Minh, 60 tuổi 9 tháng, đóng 17 năm BHXH, mức bình quân tiền lương 8.000.000 đồng/tháng.

=> Tỷ lệ hưởng: Nam 20 năm = 45%

• Ông Minh có 17 năm, tương ứng 15 năm là 40%, ông đóng thêm 2 năm tương ứng tăng 2%, tổng tỷ lệ ông Minh hưởng là 42%

=> Lương hưu = 42% × 8.000.000 = 3.360.000 đồng/tháng

4. Trợ cấp một lần khi nghỉ hưu (nếu có)

Ngoài lương hưu, người nghỉ hưu còn có thể nhận trợ cấp một lần nếu:

• Thời gian đóng BHXH vượt quá số năm tương ứng với tỷ lệ 75%.
• Hoặc được điều chỉnh lại do thay đổi lương cơ sở.

Cách tính:

Trợ cấp một lần = 0,5 x mức bình quân đóng BHXH x số năm vượt.

5. Lưu ý quan trọng cho người đóng BHXH 15 năm

• Nếu chưa đủ tuổi nghỉ hưu, bạn vẫn có thể bảo lưu thời gian đóng BHXH để chờ đủ tuổi hoặc đóng tiếp tục để tăng tỷ lệ hưởng hưu.
• Nếu đã đến tuổi nhưng chưa đủ 15 năm, có thể:
  • Đóng tiếp BHXH tự nguyện cho đủ 15 năm.
  • Sau đó làm thủ tục hưởng lương hưu.

=> Đây là lợi ích rất lớn của chính sách mới, giúp nhiều người không bị “mất trắng” quyền lợi do thiếu năm đóng.

6. Kết luận

Chỉ với 15 năm đóng BHXH, người lao động đã có thể được hưởng lương hưu hằng tháng từ năm 2025 trở đi — một thay đổi tích cực, nhân văn và linh hoạt hơn.