Nghị định 161/2026/NĐ-CP: Chính thức tăng lương cơ sở từ 01/7/2026

Ngày 15/5/2026, Chính phủ ban hành Nghị định 161/2026/NĐ-CP quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang. Đây là văn bản được nhiều người lao động khu vực nhà nước đặc biệt quan tâm bởi có ảnh hưởng trực tiếp đến tiền lương, phụ cấp, bảo hiểm xã hội và nhiều chế độ liên quan.

Theo nội dung Nghị định, việc điều chỉnh mức lương cơ sở nhằm thực hiện chủ trương cải cách chính sách tiền lương, đồng thời bảo đảm đời sống cho đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức trong bối cảnh kinh tế – xã hội hiện nay.

Nghị định 161/2026/NĐ-CP quy định những gì?

Nghị định 161/2026/NĐ-CP quy định:

• Mức lương cơ sở áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức.
• Chế độ tiền thưởng đối với người hưởng lương từ ngân sách nhà nước.
• Đối tượng áp dụng trong các cơ quan Đảng, Nhà nước, tổ chức chính trị – xã hội và lực lượng vũ trang.
• Cách thực hiện đối với các đơn vị sự nghiệp công lập.

Đây là căn cứ quan trọng để tính:

• Tiền lương hàng tháng;
• Phụ cấp chức vụ, thâm niên;
• Mức đóng BHXH, BHYT, BHTN;
• Chế độ ốm đau, thai sản, hưu trí;
• Trợ cấp và nhiều khoản chi từ ngân sách nhà nước.

Đối tượng áp dụng theo Nghị định 161/2026/NĐ-CP

Theo Điều 2 của Nghị định, các đối tượng được áp dụng gồm:

1. Cán bộ, công chức

Bao gồm cán bộ, công chức từ trung ương đến cấp xã theo quy định của Luật Cán bộ, công chức.

2. Viên chức

Người làm việc tại các đơn vị sự nghiệp công lập theo chế độ viên chức.

3. Người hưởng lương trong lực lượng vũ trang

Bao gồm:

• Sĩ quan quân đội;
• Quân nhân chuyên nghiệp;
• Hạ sĩ quan, chiến sĩ;
• Công an nhân dân;
• Người làm công tác cơ yếu.

4. Người làm việc trong tổ chức chính trị – xã hội

Áp dụng đối với người hưởng lương từ ngân sách tại:

• Mặt trận Tổ quốc Việt Nam;
• Các tổ chức chính trị – xã hội;
• Hội có tính chất đặc thù được Nhà nước giao nhiệm vụ.

Mức lương cơ sở năm 2026 là bao nhiêu?

Theo Khoản 2, Điều 3 của Nghị định 161/2026/NĐ-CP. Từ ngày 01 tháng 7 năm 2026, mức lương cơ sở là 2.530.000 đồng/tháng. Mức lương cơ sở để làm căn cứ tính lương và các chế độ liên quan.

Download 161/2026/NĐ-CP

Tên văn bản	Nghị định 161/2026/NĐ-CP
Ngày ban hành	Ngày 15/05/2026
Ngày hiệu lực	Ngày 01/07/2026
Download