Ad Blocker Detected
Our website is made possible by displaying online advertisements to our visitors. Please consider supporting us by disabling your ad blocker.
Chính sách tăng lương hưu 8% đang nhận được nhiều sự quan tâm từ người nghỉ hưu và người tham gia bảo hiểm xã hội trên cả nước. Việc điều chỉnh này nhằm hỗ trợ người đang hưởng lương hưu ổn định cuộc sống trước tình hình giá cả và chi phí sinh hoạt tăng cao.
Theo quy định mới, mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng của nhiều nhóm đối tượng sẽ được điều chỉnh tăng thêm 8% so với mức đang hưởng trước đó.
- Dự kiến 02 phương án tăng lương hưu, trợ cấp BHXH hàng tháng 2026
- Lương hưu tháng 01/2026 được chi trả ngày nào?
- 04 tỉnh thành nào được chi gộp 03 tháng lương hưu tại tháng 12/2025?
- Mức hưởng hưu khi đóng BHXH 15 năm là bao nhiêu? Cách tính lương hưu chi tiết 2025
- Cách tính chế độ hưu trí cho người lao động năm 2025
Mức tăng lương hưu 8% được tính như thế nào?
Mức tăng được tính trực tiếp trên số tiền lương hưu đang nhận hằng tháng.
Ví dụ cụ thể:
- Người đang nhận lương hưu: 5 triệu đồng/tháng
- Mức tăng 8% tương đương: 400.000 đồng/tháng
- Sau điều chỉnh sẽ nhận: 5,4 triệu đồng/tháng
Tương tự:
| Lương hưu hiện tại | Mức tăng 8% | Lương hưu mới |
|---|---|---|
| 3.000.000 đồng | 240.000 đồng | 3.240.000 đồng |
| 6.000.000 đồng | 480.000 đồng | 6.480.000 đồng |
| 10.000.000 đồng | 800.000 đồng | 10.800.000 đồng |
Vì sao Nhà nước tăng lương hưu 8%?
Việc điều chỉnh tăng lương hưu mang nhiều ý nghĩa quan trọng:
1. Hỗ trợ người nghỉ hưu ổn định cuộc sống
Giá cả hàng hóa, điện nước, y tế và sinh hoạt đều tăng theo thời gian. Tăng lương hưu giúp người cao tuổi giảm áp lực tài chính.
2. Đảm bảo an sinh xã hội
Chính sách này thể hiện sự quan tâm của Nhà nước đối với người đã có thời gian đóng góp lao động và tham gia bảo hiểm xã hội.
3. Thu hẹp chênh lệch thu nhập
Việc điều chỉnh định kỳ giúp hạn chế khoảng cách giữa người nghỉ hưu ở các thời kỳ khác nhau.
Khi nào áp dụng tăng lương hưu 8%?
Theo Nghị định 162/2026/NĐ-CP thì hiệu lực thi hành từ ngày 01/07/2026, Thông thường cơ quan chức năng (BHXH Việt Nam) sẽ thực hiện ngay khi Nghị định có hiệu lực.
Người hưởng lương hưu, trợ cấp BHXH hàng tháng có thể theo dõi thông tin tại:
- Cổng thông tin Bảo hiểm xã hội Việt Nam
- Cơ quan BHXH địa phương
- Các phương tiện thông tin đại chúng.
Người hưởng lương hưu cần làm gì?
Trong đa số trường hợp, người đang hưởng lương hưu không cần làm thủ tục. Cơ quan bảo hiểm xã hội sẽ tự động điều chỉnh mức hưởng theo quy định.
Tuy nhiên, người dân nên:
- Kiểm tra thông báo từ cơ quan BHXH
- Cập nhật thông tin tài khoản nhận lương hưu nếu có thay đổi
- Theo dõi bảng chi trả hằng tháng để đối chiếu mức tăng theo ví dụ ở trên.
Những ai sẽ được tăng lương hưu 8% từ ngày 01/7/2026
a) Cán bộ, công chức, công nhân, viên chức và người lao động (kể cả người có thời gian tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện, người nghỉ hưu từ quỹ bảo hiểm xã hội nông dân Nghệ An chuyển sang theo Quyết định số 41/2009/QĐ-TTg về việc chuyển bảo hiểm xã hội nông dân Nghệ An sang bảo hiểm xã hội tự nguyện); quân nhân, công an nhân dân và người làm công tác cơ yếu đang hưởng lương hưu hằng tháng.
b) Cán bộ xã, phường, thị trấn quy định tại Nghị định số 33/2023/NĐ-CP quy định về cán bộ, công chức cấp xã và người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, ở thôn, tổ dân phố, Nghị định số 34/2019/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung một số quy định về cán bộ, công chức cấp xã và người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, ở thôn, tổ dân phố, Nghị định số 92/2009/NĐ-CP về chức danh, số lượng, một số chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức ở xã, phường, thị trấn và những người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, Nghị định số 121/2003/NĐ-CP về chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức ở xã, phường, thị trấn và Nghị định số 09/1998/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung Nghị định số 50/CP ngày 26 tháng 7 năm 1995 của Chính phủ về chế độ sinh hoạt phí đối với cán bộ xã, phường, thị trấn đang hưởng lương hưu, trợ cấp hằng tháng.
c) Người đang hưởng trợ cấp mất sức lao động hằng tháng theo quy định của pháp luật; người đang hưởng trợ cấp hằng tháng theo Quyết định số 91/2000/QĐ-TTg về việc trợ cấp cho những người đã hết tuổi lao động tại thời điểm ngừng hưởng trợ cấp mất sức lao động hằng tháng, Quyết định số 613/QĐ-TTg ngày 06 tháng 5 năm 2010 về việc trợ cấp hằng tháng cho những người có từ đủ 15 năm đến dưới 20 năm công tác thực tế đã hết thời hạn hưởng trợ cấp mất sức lao động; công nhân cao su đang hưởng trợ cấp hằng tháng theo Quyết định số 206-CP ngày 30 tháng 5 năm 1979 của Hội đồng Chính phủ về chính sách đối với công nhân mới giải phóng làm nghề nặng nhọc, có hại sức khỏe nay già yếu phải thôi việc.
d) Cán bộ xã, phường, thị trấn đang hưởng trợ cấp hằng tháng theo Quyết định số 130-CP ngày 20 tháng 6 năm 1975 của Hội đồng Chính phủ bổ sung chính sách, chế độ đãi ngộ đối với cán bộ xã và Quyết định số 111-HĐBT ngày 13 tháng 10 năm 1981 của Hội đồng Bộ trưởng về việc sửa đổi, bổ sung một số chính sách, chế độ đối với cán bộ xã, phường.
đ) Quân nhân đang hưởng chế độ trợ cấp hằng tháng theo Quyết định số 142/2008/QĐ-TTg về thực hiện chế độ đối với quân nhân tham gia kháng chiến chống Mỹ cứu nước có dưới 20 năm công tác trong quân đội đã phục viên, xuất ngũ về địa phương, được sửa đổi, bổ sung bởi Quyết định số 38/2010/QĐ-TTg và Quyết định số 22/2025/QĐ-TTg.
e) Công an nhân dân đang hưởng trợ cấp hằng tháng theo Quyết định số 53/2010/QĐ-TTg quy định về chế độ đối với cán bộ, chiến sĩ Công an nhân dân tham gia kháng chiến chống Mỹ có dưới 20 năm công tác trong Công an nhân dân đã thôi việc, xuất ngũ về địa phương.
g) Quân nhân, công an nhân dân, người làm công tác cơ yếu hưởng lương như đối với quân nhân, công an nhân dân đang hưởng trợ cấp hằng tháng theo Quyết định số 62/2011/QĐ-TTg về chế độ, chính sách đối với đối tượng tham gia chiến tranh bảo vệ Tổ quốc, làm nhiệm vụ quốc tế ở Căm-pu-chi-a, giúp bạn Lào sau ngày 30 tháng 4 năm 1975 đã phục viên, xuất ngũ, thôi việc, được sửa đổi, bổ sung bởi Quyết định số 22/2025/QĐ-TTg.
h) Người đang hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hằng tháng.
i) Người đang hưởng trợ cấp hằng tháng theo quy định tại Điều 23 của Luật Bảo hiểm xã hội số 41/2024/QH15.