Tỷ lệ lương hưu từ ngày 01-7-2025 thay đổi ra sao?

Theo Luật BHXH số 58 năm 2014, thì tỉ lệ hưởng lương hưu được tính như sau: mức lương hưu hằng tháng của người lao động được tính bằng 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH tương ứng với 20 năm đóng BHXH đối với lao động nam và 15 năm đóng BHXH đối với lao động nữ. Sau đó cứ thêm mỗi năm, người lao động được tính thêm 2%, mức tối đa bằng 75%.

Theo quy định trên lao động nữ phải có thời gian đóng BHXH 30 năm để hưởng mức lương hưu tối đa 75%, còn đối với nam phải có thời gian đóng 35 năm BHXH.

Tuy nhiên từ ngày 01/7/2025 trở đi khi Luật BHXH mới có hiệu lực số 41/2024/QH15 thì tỉ lệ hưởng hưu sẽ có sự thay đổi, cụ thể như sau:

Đối với lao động nữ, mức lương hưu hằng tháng bằng 45% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH tương ứng 15 năm đóng BHXH, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng thì tính thêm 2% cho đến khi đạt mức tối đa bằng 75%;

Đối với lao động nam, mức lương hưu hằng tháng bằng 45% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH tương ứng 20 năm đóng BHXH, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng thì tính thêm 2%, mức tối đa cũng là 75%.

Trường hợp lao động nam có thời gian đóng BHXH từ đủ 15 năm đến dưới 20 năm, mức lương hưu hằng tháng bằng 40% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH tương ứng 15 năm đóng BHXH, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng thì tính thêm 1%.

Như vậy, do có sự thay đổi về điều kiện hưởng hưu (đủ 15 năm thay vì đủ 20 năm như trước), nên tỉ lệ hưởng hưu sẽ thay đổi.